<\/strong>El de educador porque creo que es un legado que podemos dejar, ya que transmitir el conocimiento es una de las cosas m\u00e1s dif\u00edciles de realizar. Somos generadores de conocimientos que vienen desde el pasado para proyectarse en el futuro y somos los nexos para poder permitir realizar cambios y mejorar. Es tarea fundamental que me impongo el de tratar de que encuentren todo el potencial que llevan dentro para poder desarrollarlo luego. El ver que un alumno se supera y me muestra sus logros o me ense\u00f1a algo nuevo creo que es lo mejor que te puede pasar como educador. Tengo la dicha de ense\u00f1ar desde 1996, dando diversos sistemas y en muchos lugares o pa\u00edses. Eso me posibilit\u00f3 poder tener contacto con gente de distintas razas, culturas y conocimientos, y todo eso se lo debo a esta profesi\u00f3n. Y recibir alegr\u00edas de diversos lugares y pa\u00edses que me hacen saber que ya tienen sus salones propios, o que son profes, o que est\u00e1n representando una l\u00ednea profesional para una empresa comercial\u2026 Y es ah\u00ed donde encuentras la respuesta a por qu\u00e9 quieres brindarles todo lo mejor que puedas a cada uno de ellos para que puedan cumplir sus sue\u00f1os y metas. \u00bfQu\u00e9 m\u00e1s se puede pedir que eso como Educador?<\/p>\n\n\n\n
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\u00bfQu\u00e9 piensa de la capacitaci\u00f3n profesional en tiempos de pandemia? \u00bfEn qu\u00e9 difiere de la tradicional?
<\/strong>Se crearon puentes universales que permitieron surgir a muchos profesionales buenos para que sean conocidos. Las grandes empresas tuvieron tambi\u00e9n un buen sacud\u00f3n comercial, que les hizo replantear muchas cosas, tanto en lo educacional como en la parte de mostrar sus productos y usos de otra forma. No hubo solo cambios de esa forma, sino que hubo un cambio de pensamientos, que en muchos casos fueron obligados y que eso permiti\u00f3 a que muchos que no se animaban al cambio, por necesidad tuvieran que realizarlo. Grandes firmas tuvieron que reinventarse por el tema costos-tiempo para poder ser competitivos. Los clientes valoraron al profesional que los sigui\u00f3 acompa\u00f1ando para mantenerlos bien y se tom\u00f3 el tiempo para aconsejarlos y ense\u00f1arles c\u00f3mo poder realizar el mantenimiento mientras dura esto, para que su reingreso al sal\u00f3n pueda seguir brind\u00e1ndoles los trabajos profesionales de siempre. Muchos profesionales aprovecharon para capacitarse y actualizarse, dedicando mucho tiempo a adquirir nuevos conocimientos, mientras otros solo ve\u00edan series o se mantuvieron inactivos largos per\u00edodos. Se not\u00f3 mucho la separaci\u00f3n de grandes profesionales con indiscutibles conocimientos t\u00e9cnicos profesionales, pero con muy pocos conocimientos de tecnolog\u00eda. Los m\u00e1s j\u00f3venes pudieron adelantarse en eso, permitiendo darse conocer y hasta que surjan \u201cgur\u00faes\u201d con f\u00f3rmulas m\u00e1gicas que no siempre son ciertas, pero que suenan bien e impresionan. Las empresas, en muchos casos, se tomaron su tiempo para brindarles el apoyo necesario a los que no ten\u00edan los conocimientos de tecnolog\u00edas nuevas, otorg\u00e1ndoselas para que vuelvan al ruedo los grandes maestros peluqueros y, de esta manera, poder reinsertarse nuevamente en el medio. Al ser nueva esta forma de ense\u00f1ar educaci\u00f3n, veo muchos errores. Un video no suplanta una clase. La misma debe estar estructurada de tal manera que se note lo menos posible la diferencia entre lo presencial y lo virtual. Es ah\u00ed donde el educador debe buscar la forma para estar lo m\u00e1s cercano a su alumnado. Mediante diversas estrategias, no solo la visual, ya que como educadores debemos tener muy en claro que la forma de asimilaci\u00f3n de conocimientos no es solo por uno de los sentidos (vista), sino por medio de varios o todos. Una de las mayores pruebas es que mucha gente viendo tutoriales en determinadas redes ya consideraban ser peluqueros y luego pod\u00edamos ver muchos memes de flequillos arruinados, quemaduras de piel, cortes de fibra capilar o colores todos desprolijos y fibras capilares extremadamente da\u00f1adas. Esta metodolog\u00eda de ense\u00f1anza lleg\u00f3 para quedarse. De aqu\u00ed en m\u00e1s, seg\u00fan lo veo, ser\u00e1n t\u00e9cnicas mixtas entre virtual y presencial. Creo que el profesional peluquero debe aprovechar este momento para posicionarse y mostrar sus conocimientos t\u00e9cnicos y volver a ganar el respeto de la gente. Considero que es el momento justo.<\/p>\n\n\n\n\u00bfC\u00f3mo se prepar\u00f3 para enfrentar los nuevos desaf\u00edos a nivel ense\u00f1anza?
<\/strong>Por mi diversidad de trabajos y viajes no suelo contar con mucho tiempo disponible para aprovechar al m\u00e1ximo todas las tecnolog\u00edas vigentes, ya que \u00e9sta evoluciona en forma exponencial. Yo pose\u00eda ciertos conocimientos tecnol\u00f3gicos, pero que no estaban actualizados al d\u00eda (edici\u00f3n de videos, fotograf\u00eda, trabajo en mi portal). Es por eso que aprovecho los tiempos en realizar capacitaciones permanentes y no solo en lo que ata\u00f1en a t\u00e9cnicas nacionales o internacionales que brindan diversos profesionales, sino tambi\u00e9n el realizar capacitaciones que me permitan manejarme en forma m\u00e1s cercana con mi alumnado. Es m\u00e1s, desde que comenz\u00f3 la pandemia solo una semana no dict\u00e9 cursos, tom\u00e1ndome ese tiempo para ver c\u00f3mo manejarme y ya en la siguiente di clase en forma constante, no solo de cursos b\u00e1sicos, sino tambi\u00e9n a muchos profesionales que quer\u00edan realizar capacitaciones y que por costos y distancias no se les permit\u00eda realizarlos y hoy, por este medio, les fue factible. Tengo la dicha de poder estar brindando capacitaciones de diversas tem\u00e1ticas durante todas las semanas sin vivir realizando publicaciones, sino de que me las soliciten por privado directamente los profesionales.<\/p>\n\n\n\n\u00bfPor qu\u00e9 debe capacitarse un profesional?
<\/strong>Sin capacitaci\u00f3n no hay progreso. Podemos estar muy bien en el momento, pero la vida es un constante cambio y la moda no es ajena a eso. Todo lo contrario. Antiguamente aprend\u00edas un dise\u00f1o de color, peinado o corte y con eso pod\u00edas transitar un a\u00f1o o m\u00e1s. Hoy en d\u00eda y en especial con esto de la pandemia, que ten\u00e9s todo al acceso de un click, puedes ver tendencias que antes demorabas en conocerlas. Muchos profesionales, ya sea nacionales o internacionales que antes eran desconocidos, mucha gente pas\u00f3 a conocerlos ahora.<\/p>\n\n\n\nN\u00f3mbrenos 5 caracter\u00edsticas que tiene que tener un buen profesional.
<\/strong>1- Saber escuchar e interpretar. Es una de las cosas que no se ven\u00eda realizando. Cada vez se iba m\u00e1s en piloto autom\u00e1tico y era muy com\u00fan el escuchar por parte de los profesionales que eso ya no se usa m\u00e1s. Muchas veces era excusa de por no tener el conocimiento del trabajo que se le ped\u00eda esa respuesta. Ejemplo actual: si le solicitan una permanente (voluminizado, ondulado o modelado natural).
2- Realizar capacitaciones en forma constante no importando la edad del que la dicta. Al ir a realizar las capacitaciones, pensar en un vaso vac\u00edo. De esa manera podr\u00e1s absorber nuevos conocimientos para probarlos. Una vez probados, ver si los adoptas, rechazas o incluyes en forma mezclada para con los conocimientos que ya posees.
3- La moda influye y genera tendencias, pero no tiene que ser la que dicte lo que debas realizar. S\u00ed dar una noci\u00f3n, pero no debe dejarse de lado qu\u00e9 es lo que mejor le queda a cada cliente. Por ejemplo, una de las cosas que m\u00e1s se pueden ver es cuando una persona mayor ingresa a un sal\u00f3n. La mayor\u00eda no sugiere que pueda hacerse algo m\u00e1s innovador. Hay muchos casos que puedes escuchar de esto. Ya piensan solo en algo cl\u00e1sico, no en ver qu\u00e9 se puede realizarle o escuchar a qu\u00e9 cambio est\u00e1 dispuesto\/a.
4- Al margen de estar actualizado en las nuevas t\u00e9cnicas, tambi\u00e9n invertir en los nuevos productos y herramientas que cada d\u00eda tenemos m\u00e1s en el mercado. Y, por supuesto, tener el conocimiento y el dominio necesario de ellas. Para eso se deben realizar las capacitaciones que dan las empresas en sus nuevos lanzamientos para poder sacarle el mayor provecho en su uso.
5- Buscar la creaci\u00f3n. No solo limitarse a esperar que alg\u00fan actor o famoso aparezca con un buen cambio de look para que tus clientes corran a pedirte eso. Soy de la idea que nosotros debemos crear lo mejor para cada cliente cada vez que venga al sal\u00f3n y no esperar a verlo pasar por la vereda de enfrente y ver un look genial de alg\u00fan cliente tuyo, pero que no se lo realiz\u00f3 en tu sal\u00f3n. Eso ser\u00eda algo que te tendr\u00eda que decir, de hacerte un nuevo an\u00e1lisis de si realmente est\u00e1s atendiendo a tu clientela como debes, ya sea escuchando o sugiriendo.
6- Te agrego un punto a tus preguntas\u2026 Tipos de clientes: el profesional debe entender muy bien qu\u00e9 tipo de cliente tiene en su sal\u00f3n ni bien ingresa porque seg\u00fan esa interpretaci\u00f3n sabr\u00e1 c\u00f3mo abordarlo. Cada uno\/a debe ser hablado de diversas formas para conseguir coincidir en que ambos obtengan lo que quieren. Por dar unos ejemplos, el que busca el \u00faltimo grito de la moda, no importa si le queda bien o no, \u00e9l lo quiere porque es lo \u00faltimo y eso es lo que se usa. Como el que mide el cambio por cu\u00e1nto le va a costar, etc. Muchas veces en este punto se produce un quiebre, sugerimos lo que quer\u00eda como cambio, pero no se lo dijimos en la forma que lo pudiera entender adecuadamente y entonces el mensaje no lleg\u00f3 a buen puerto.<\/p>\n\n\n\n\u00bfCu\u00e1les son las tendencias para la pr\u00f3xima temporada?
<\/strong>Creo que las tendencias ser\u00e1n sumamente variadas. Estar\u00e1n los que vivieron viendo series y buscar\u00e1n emular ciertos actores o actrices con los cuales se puedan haber sentido identificadas. El tema de poder ver modas, costumbres y cosas de diversas partes del mundo mezclar\u00e1n mucho todo el arte, ya sea en color, corte, peinados o dise\u00f1os de diversas \u00edndoles. Se va a ver diversidad de trabajos y el profesional deber\u00e1 potenciar sus habilidades para resaltar lo mejor de cada cliente. Todos los colores son v\u00e1lidos al igual que los cortes o los peinados, pero siempre adapt\u00e1ndolos para el cliente que se tiene enfrente. Tambi\u00e9n los colores que antes no eran tan mirados. Por ejemplo, en nuestro pa\u00eds, los cobres, rosas o trabajos de m\u00e1s de un color. Hoy son m\u00e1s buscados y para poder hacerlos en armon\u00eda se requieren diversas t\u00e9cnicas. En cortes suceder\u00e1 lo mismo. Muchos que viv\u00edan con el cabello corto, en todo este tiempo volvieron a recordar y usarlo m\u00e1s largo. Y muchos lo volvieron a reincorporar, no quiz\u00e1s en largos extremos, pero s\u00ed pasar de una cero a un corte de un largo mayor. En cuanto a la parte de peinados, ya se ven\u00eda viendo lo desestructurado y con todo esto predominar\u00e1 lo pr\u00e1ctico y elegante. Por la estructura del cabello, considero que m\u00e1s gente se animar\u00e1 a utilizar su cabello no solo lacio, sino tambi\u00e9n buscar\u00e1 lo natural o hasta ondas. Los productos capilares ser\u00e1n la ni\u00f1a bonita, ya que tuvieron tiempo de sobra para probar por diversas necesidades variedades de productos, teniendo en cuenta detalles y comparaciones en base a costo, duraci\u00f3n y resultados buscados.<\/p>\n\n\n\n\u00bfC\u00f3mo ve al sector de la peluquer\u00eda y la barber\u00eda?
<\/strong>Veo una gran diferencia de pensamientos entre ambos. Existe lo que ser\u00eda la vieja escuela y la nueva escuela. Dar\u00e9 algunas caracter\u00edsticas que considero seg\u00fan lo que voy viendo. La vieja escuela dominaba diversas t\u00e9cnicas y herramientas; se tomaban su tiempo para realizar un buen trabajo y no buscaban realizarlo en el menor tiempo. Era la charla y el momento en el cual ibas a disfrutar. En la nueva escuela todo es m\u00e1s r\u00e1pido: publicar todo para ver cu\u00e1ntos me gusta tengo m\u00e1s que el otro y usar la tecnolog\u00eda para que se vea todo lo mejor que pueda. Hay un mayor dominio de determinadas herramientas, cortes repetitivos y una lucha por el mil\u00edmetro. Tener la herramienta m\u00e1s cara porque es la mejor y no tener una sola. No importa cu\u00e1nto salga, sino tenerla porque con eso realizar\u00e1s el trabajo. Es como que predomina m\u00e1s que la herramienta realiza el trabajo a que el profesional pueda realizarlo con menos herramientas. Desde mi punto de vista, si pudi\u00e9ramos lograr una mixtura entre las dos escuelas, buscando la fusi\u00f3n de ambas, creo que ser\u00eda lo mejor para la profesi\u00f3n. Los salones deber\u00e1n ser m\u00e1s especializados en cada una de sus ramas para poder brindar los servicios que hoy solicitan los clientes. Esta pandemia afect\u00f3 mucho en la parte econ\u00f3mica, tanto a los grandes salones como a los peque\u00f1os. Veo un futuro donde se generar\u00e1n muchas fusiones, tanto comerciales como profesionales para poder cubrir lo que los clientes nos piden a d\u00eda de hoy. El sal\u00f3n deber\u00e1 contar con los servicios necesarios para poder realizar todos los trabajos que nos demanda la clientela. Los formatos de salones se ver\u00e1n modificados, tanto en su forma estructural como comercial.<\/p>\n\n\n\n<\/figure><\/div>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 medidas tom\u00f3 para la reapertura de su peluquer\u00eda, tanto con los profesionales como con los clientes?
<\/strong>Desde el comienzo de la pandemia, una de las cosas que me preocup\u00f3 y trat\u00e9 de transmitir a trav\u00e9s de mis redes es el cuidado para con el cliente y el propio del profesional. Si te fijas en mis redes, en esa \u00e9poca fui uno de los que comenz\u00f3 a dar pautas de cuidados que deb\u00edan tenerse y que se generara un protocolo \u00fanico, pero elaborado por gente que tenga el oficio y conocimiento necesario para poder desarrollarlo. Por eso me puse a investigar y a buscar gente que realmente fuera id\u00f3nea en lo que dijera para poder ir comunic\u00e1ndoselo a los otros colegas. Cada zona o provincia est\u00e1 regida por un protocolo, por lo cual no solo lo digo, sino veo que se cumpla dentro de mis lugares de trabajo, tanto en lo personal como para con los clientes o alumnos.
Creo que todo suma y que es bueno poder integrar cada detalle dado por profesionales de la salud que ayuden tanto al cliente como a cada profesional y que es mi obligaci\u00f3n el ver de cumplirlo sin que me tengan que multar u obligar legalmente.<\/p>\n\n\n\nProyectos para el futuro.
<\/strong>Seguir dictando cursos, tanto b\u00e1sicos como perfeccionamientos de todo tipo. Continuar con mi academia propia como t\u00e9cnico y seguir atendiendo mi distribuidora para brindar todo lo mejor que puedo dentro de mis conocimientos. Y, por supuesto, seguir capacit\u00e1ndome hasta el \u00faltimo de mis d\u00edas porque no lo sabemos todo y porque cada d\u00eda surgen nuevos conocimientos que debemos adquirir y aprovechar para la realizaci\u00f3n de nuevas metas.<\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Ra\u00fal Ribotta es un peluquero, barbero, educador y director educativo desde 1996 de la provincia de C\u00f3rdoba, Argentina. Tambi\u00e9n es t\u00e9cnico para laboratorio y due\u00f1o de una distribuidora de productos…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3324,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,8,11],"tags":[],"powerkit_post_featured":[],"class_list":{"0":"post-3312","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad-entrevistas","8":"category-entrevistas","9":"category-peluqueria-colecciones"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3312"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3331,"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3312\/revisions\/3331"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3324"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3312"},{"taxonomy":"powerkit_post_featured","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.magazineimagentotal.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/powerkit_post_featured?post=3312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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